如果员工是老油条那他的老板也是天前

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《思维导图：如果员工是老板条，他的老板也会是✔点》在市场风暴中，创新者爆发出管理方法论，原文强调：对于招聘，我们用的是一套办法，就是让现有的员工推荐。我们深信人以类聚，优秀的人身边也会聚集一群优秀的人。我们公司基本上的员工都是应推荐而来的，这为我们节省了很多精力。一般招聘的时候我首先会问的一个问题就是最近看了什么书。如果有人回答说这两年都没时间看书，那基本在这个快速变化的时代，导图 | 676767676767如果员工是老油条,那他的老板也是1天前知识更新换代的速度前所未有，而阅读是获取新知、提升自我最直接有效的方...