董事会成员爆料董事会通过推特才知晓推出，奥特曼否认此事

董事会成员爆料称，他们在推特上才得知公司计划推出新产品的消息，而奥特曼却否认这一说法。这种情况可能引发公司内部的信任危机，并且可能影响公司的形象和业务。以下是一些可能的解决方案及建议：

1. 内部沟通与危机处理

公司管理层应立即召开紧急会议，与董事会成员和奥特曼进行沟通，澄清事实并寻求解决方案。如果董事会成员的说法属实，奥特曼需要向董事会及公司员工公开道歉，并解释此次沟通失误的原因。应制定应对措施，避免类似事件再次发生。

2. 改善沟通机制

公司应重新审视内部沟通机制，确保董事会成员在关键决策和重要事项上能够及时了解并参与。可以建立定期的董事会会议、报告制度，或者利用专门的内部沟通平台，保持信息传递畅通。

3. 重建信任和合作关系

董事会成员和奥特曼之间的信任可能因此事受损，公司需要采取行动，重建双方之间的信任和合作关系。可以通过对话、谅解和透明化沟通，建立起更加稳固的合作基础。

对于此次事件，公司需要及时应对，采取措施解决危机，同时也从中吸取教训，完善内部管理，避免类似情况再次发生。