瑞声科技怎么办离职

瑞声科技自离是指员工主动离职的情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章规定，员工离开公司时应该领取工资报酬、年度休假、加班工资、离职补偿金等相关福利待遇。

对于瑞声科技自离的员工，公司应该按照相关规定支付员工工资。离职时员工如果还有未领取的工资，公司应该在员工离职后的最后一个工作日或者离职后15日内将工资结清。

根据国家相关政策规定，离职员工也可以领取相应福利，比如社保金和公积金。离职员工可以在离职后的30天内向公司的人力资源或财务部门咨询如何领取相关福利待遇。

建议瑞声科技在员工离职时要及时处理员工的工资及其他福利待遇，保证离职员工的合法权益不受侵害。建议员工在离职前尽可能与公司负责人进行沟通，协商并确认离职后工资及其他相关福利待遇的处理办法，以避免纠纷。